Нээлттэй ажлын байр зарлаж байна

Хүний нөөц

ТЭЭВРИЙН МЕНЕЖЕР - 2

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

Улс хоорондын тээвэр зохион байгуулах
Ажлын байрны тодорхойлолтонд заагдсан чиг үүргийн дагуу ажиллана.

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

  • Тээвэр, гадаад худалдааны чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй;
  • Бие дааж тээвэр зохион байгуулах чадвартай;
  • Англи болон Хятад, Орос хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй;
  • Компьютерийн хэрэглээний програмуудыг бүрэн эзэмшсэн;
  • Үнэнч, шударга, итгэл дааж тогтвор суурьшилтай ажиллах;
  • Ажлын санаачлагатай, хувийн зохион байгуулалт сайтай, нямбай;
  • Багаар ажиллах чадвартай;

Нэмэлт мэдээлэл

  • Тээвэр, логистикийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно.

 

  • Шаардлага хангасан ажил горилогч hr@asianway.mn цахим хаягаар анкет болон холбогдох материалаа илгээнэ үү.
  • Зөвхөн анкетны шалгаруулалтад шалгарсан ажил горилогчтой эргэн холбогдох болно.

Хүчинтэй хугацаа 2019/02/10

ТЭЭВЭР БОРЛУУЛАЛТ -4

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

  • Тээврийн олон төрлийн шийдлийг боловсруулж харилцагч үйлчлүүлэгч нарт санал болгох
  • Зах зээлийн судалгаа шинжилгээ хийх, шинэ хэрэглэгчийг татах зэрэг ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдсан чиг үүргийн дагуу ажиллана.

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

  • Олон улсын худалдаа, Бизнесийн удирдлага чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй;
  • Худалдаа, борлуулалтын чиглэлээр ажилласан туршлагатай;
  • Англи хэлний зохих мэдлэгтэй
  • Бүтээлч, өөртэй итгэлтэй, авхаалжтай, өндөр бүтээмжтэй;
  • Үнэнч, борлуулалт хийх ур чадвартай, ашиг сонирхлын зөрчилгүй;
  • Багаар ажиллах чадвартай, харилцааны соёлтой;
  • Илтгэх ур чадвартай;

Нэмэлт мэдээлэл

  • Тээвэр, логистикийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно.
  • Шаардлага хангасан ажил горилогч hr@asianway.mn цахим хаягаар анкет болон холбогдох материалаа илгээнэ үү.
  • Зөвхөн анкетны шалгаруулалтад шалгарсан ажил горилогчтой эргэн холбогдох болно.

Хүчинтэй хугацаа 2019/02/10

СЭЛБЭГИЙН НЯРАВ -1

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг:

  • Сэлбэгүүдээ ангилан ялгаж,засварлаж дахин ашиглахад бэлдэх
  • Өмчийн хашаанд паркалсан техник тоног төхөөрөмжүүдийг хяналт тавин бүртгэх
  • Сэлбэг хэрэгсэл бараа материал, дугуйны хадгадлалтанд хяналт тавих
  • Хуучин сэлбэг хэрэгсэлтэй холбоотой үр ашиг болон зардлын тооцоо гаргах
  • Автомашинуудын түлш хэмжих

Тавигдах шаардлага:

  • Хүнд машин механизмын эд ангиуд, сэлбэг хэрэгслийн мэдлэгтэй байх
  • Оффисын хэрэглээний программууд дээр бүрэн ажиллах чадвартай
  • Ажлын туршлагатай
  • В ангиллын жолооны үнэмлэхтэй, эрэгтэй

Нэмэлт мэдээлэл

  • Шаардлага хангасан ажил горилогч hr@asianway.mn цахим хаягаар анкет болон холбогдох материалаа илгээнэ үү.
  • Зөвхөн анкетны шалгаруулалтад шалгарсан ажил горилогчтой эргэн холбогдох болно.

Хүчинтэй хугацаа 2019/02/10

АВТЫН МЕХАНИК -1

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг:

  • Машин механизмын техникийн бэлэн байдлыг хангах, эвдрэл гэмтлийг бууруулах, тэдгээрийн ашиглалт төлөвлөлтийг бүрэн хариуцах

Тавигдах шаардлага:

  • Механик инженер чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн байх
  • Мэргэжлээрээ 2 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай байх
  • Машин механизмын эвдрэл, гэмтлийг оношилж, засвар үйлчилгээ хийх чадвартай байх
  • Хариуцлагатай, ажлыг цаг тухайд нь гүйцэтгэх чадвартай, нягт нямбай байх.
  • Ажлын ачаалал дааж ажиллах чадвартай байх

Нэмэлт мэдээлэл

  • Шаардлага хангасан ажил горилогч hr@asianway.mn цахим хаягаар анкет болон холбогдох материалаа илгээнэ үү.
  • Зөвхөн анкетны шалгаруулалтад шалгарсан ажил горилогчтой эргэн холбогдох болно.

Хүчинтэй хугацаа 2019/02/10

ЖОЛООЧ -1

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг:

Хот дотор тээврийн жолоочоор ажиллах

Тавигдах шаардлага

  • В, С, Е ангиллын үнэмлэхтэй,
  • Мэргэшсэн жолоочийн үнэмлэхтэй /Олон улсын тээвэр, аюултай ачааны ангиллыг даруулсан байх/
  • Машин тоног, төхөөрөмжийн талаар мэдлэгтэй, автомашины засварын ажлыг бие даан гүйцэтгэх чадвартай, 40 хүртэлх насны хүнийг тээврийн жолоочоор ажиллуулна.

Нэмэлт мэдээлэл

  • Шаардлага хангасан ажил горилогч hr@asianway.mn цахим хаягаар анкет болон холбогдох материалаа илгээнэ үү.
  • Зөвхөн анкетны шалгаруулалтад шалгарсан ажил горилогчтой эргэн холбогдох болно.

Хүчинтэй хугацаа 2019/02/10

Ажилтан сонгон шалгаруулахад баримталдаг зарчим

Шударга, нээлттэй, ил тод

Ажилтан сонгон шалгаруулах дараалал :

aaw

ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН БОДЛОГО

Компанийн эрхэм зорилго, зорилтыг хангаж ажиллахын тулд компанийг мэргэшсэн чадварлаг хүний нөөцөөр тасралтгүй хангах, одоо ажиллаж буй хүний нөөцийг сургаж хөгжүүлэх, ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх, сайжруулах замаар сэтгэл ханамжийг дээшлүүлэн хүний нөөцийн тогтвортой байдлыг хангахад оршино.

АЖИЛД АВАХ ЖУРАМ
Бид ажилд орох хүсэлт гаргасан иргэн бүрд адил, тэгш боломж олгон ажилтан, сонгон шалгаруулах үйл ажиллагааг шударга, ил тод явуулдаг. Ажилд орохыг хүсэгчдээс сонгон шалгаруулалт хийж ажилтанг ажилд авах үйл ажиллагаа нь “Хүний нөөцийг бүрдүүлэх, сонгон шалгаруулж авах тухай журам”-ын дагуу дараах үе шаттайгаар явагдана.
БҮРДҮҮЛЭХ Материал
Ажилд орохыг хүсэгчдээс дараах материалыг бүрдүүлж авна
  • Анкет
  • 1 % зураг / сүүлийн 3 сарын байдлаар /
  • Диплом, мэргэжлийн үнэмлэхний хуулбар
  • Иргэний үнэмлэхний хуулбар
  • Өмнөх ажил олгогчийн тодорхойлолт
  • Бусад баримт бичиг / шаардлагатай тохиолдолд /